Felipe Joui
Cientista Político
Alumno MBA Internacional
U Adolfo Ibañez
La semana pasada los dichos del obispo Goic pusieron el tema del sueldo mínimo o sueldo “ético” en la agenda política y en portada de todos los diarios.
El tema creo que se puede analizar en dos instancias o en dos aspectos, por un lado el tema económico en si, que significa económica y políticamente, o la factibilidad de la propuesta si se quiere. Y otro análisis es el que se puede hacer de la manera y el momento en que se nos presenta el tema.
Partiré con el primer punto . El sueldo mínimo es cada año tema de discusión, es más el tema se debatió hace un par de meses en el parlamento. Actualmente en Chile el sueldo mínimo es de 144 mil pesos cifra muchas veces insuficiente si hay un solo sostenedor y muchas personas que sostener. Los 144 mil pesos no son una cifra antojadiza o fijada unilateralmente, esta es una cifra pactada entre las posibilidades que puede ceder el gobierno, estudiada de manera que no impacte y mas bien beneficie y
- Desempleo: Subir significativamente el sueldo mínimo deriva en un alza del desempleo, esto por que los empresarios aumentarían sus costos en salarios y mano de obra y tendrían que prescindir de parte de esta. También aumentan los índices de desempleo producto de los jóvenes que dejan los estudios al ver las expectativas de ingresos más altos.
- Falta de inversión: Los altos sueldos son un desincentivo a la inversión en las empresas.
- Aumento desigualdad: De lo anterior podemos ver menos oportunidades y aumento en las diferencias en los sectores sociales.
Esto es en general en cuanto al aumento del sueldo mínimo, ahora la idea de establecer un sueldo “etico” de 250 mil, creo que se basa en puras buenas intenciones pero en muy poca factibilidad para la realidad chilena. Si ya teniendo el 2do sueldo mínimo más alto de Latinoamérica (Estado Nacional, domingo 12 de agosto) hay problemas para negociar el monto, no veo muy posible ni siquiera un alza a 200 mil. De esto me surgen las siguientes preguntas:
¿Quién lo va a pagar?
-¿los empresarios? No, lo dudo mucho y por no pagarlo se despedirá gente y las PYMES y empresas pequeñas verán extinguidas sus posibilidades de surgir ya que no podrán pagar esos sueldos.
¿El Estado? He escuchado opiniones de un fondo mixto entre estado y empresas (también he escuchado la barbaridad de que el Estado lo pague íntegramente) pero no creo que sea la solución, ni conveniente que el Estado subsidie infinitamente un sueldo “ético” en ese caso que financie un seguro de cesantía u otros beneficios laborales para todos. Si pudiera crear los mecanismos de financiamiento, pienso políticas redistributivas si fuera el caso, pero desembolsar más en gasto público y fomentar al estado benefactor, no creo que sea la opción.
¿Qué pasa con los que ya ganan cerca de los 200-250 mil? Bueno supongo que habría que reajustarlos también y así van subiendo todos los sueldos, la inflación y una serie de males económicos.
Creo que todas estas ideas desacreditan un poco la idea del padre Goic quien de muy buena fe y llevando el sentir de muchos ha puesto el tema en la agenda, pero de ahí a proponer un “debate nacional” para decidir sobre el tema, me parece poco acertado. Con esto me paso al segundo enfoque o aspecto del tema que hace alusión a como se propuso, quién y en el momento que se ha puesto el tema.
Históricamente la iglesia ha cumplido un rol de mediador social y con una reconocida y efectiva influencia. El tema lo puso el obispo Goic en boca de todos, en la agenda de gobierno, en la agenda de los partidos, y ha propuesto un debate nacional para tratar el tema. Esto después de que la iglesia se ha visto apagando otros incendios y contingencias sociales en las últimas semanas. Las preguntas que surgen pueden ser las siguientes:
¿Le corresponde a la iglesia comentar, opinar y proponer en materias de política económica? A mi parecer sí puede ser un actor relevante por el antecedente histórico, por la influencia y relevancia y por que si nadie más hace un llamado o nota los problemas, bien hace
Así todo, los ávidos políticos (aquellos quienes gozan de la política como actividad y no como ciencia) han tomado este tema y han hecho visitas a terreno, opinan, dan propuestas, pero ¿habrá algún resultado de todo esto?
Sin ánimo de endosar culpas o buscar responsables, creo que el Gobierno debe tener la capacidad, o, de anticiparse y prever situaciones sociales, o de ponerse firme y dejar de destinar tiempo y recursos en apagar incendios sociales en vez de avanzar con lo planificado. Creo que el llamado “gobierno ciudadano” es más bien un “gobierno del berrinche y complacencia”. Otro ejemplo de esto vamos a ver con

2 comentarios:
Me parece muy acertado tu diagnostico Felipe. Es obvio que hay muchas empresas que no pueden pagar ese sueldo y de hacerlo tendrian que reducir personal.
Pero las criticas a Goic tambien me parecen injustificadas, por un simple hecho. Monseñor dijo que ese sueldo debian pagarlo las empresas "QUE PUEDAN". Textual. Todo el mundo ha olvidado esa ultima frase.
Entonces no se trata de que el Prelado se haya metido "ignorantemente" a opinar de economia, como dijo la Senadora Mattey, sino que su discurso fue mas bien de tipo etico, en el sentido de llamarles la atencion a una serie de empresarios (muchos de ellos que se dicen catolicos) que PUDIENDO pagar sueldos decentes, pagan el minimo, seguramente Goic estaba pensando en las grandes cadenas de supermercados, de farmacias, la industria del retail, la industria salmonera. En fin industrias que tienen altisimas rentabilidades, pero que en un afan enfermizo por bajar costos terminan teniendo una politica abusiva para con sus trabajadores
Ojala que este debate no termine en politicas demagogicas, pero que tampoco termine sin hacer nada por corregir ciertos abusos lamentables
Saludos
Hola Felipe...
Primero que todo, tu blog es super interesante, y el topico que tocas ahora es ciertamente delicado y algo dificil de defender, aun cuando creo pensar como tu!
Es complejo esto del sueldo ETICO... quiza sea una respuesta necesaria de este "mediador social" llamado Iglesia Catolica que pretende poner los untos sobre las ies debido a la mala distribucion de la riqueza...
Los motivos de esa mala distribucion pueden ser miles... y creo no sentirme capacitada como para definirlos uno por uno... es algo complejo!
Sin ebargo jamas he estado de acuerdo con fijar por ley un monto minimo remuneracional a los trabajadores del area privada, pues limita en si la posibilidad de negociar las posibilidades y capacidades de cada persona, quiza dicho monto ha de ser para los llamados "primeros empleos" como los franceses duelen defender...
En si, tampoco estoy de acuerdo en un regimen laboral estricto en horas sino mas bien en productividad... (tu bien sabes que tenemos muchas horas de trabajo y muy bajas de productividad!)
Creo que en cuanto a lo que nos reune a discutir en realidad es la necesidad de darles oportunidades a las personas, puede que marcar un monto minimo remuneracional por ley no ayudara a la situacion... quiza si la respuesta este en la flexibilidad laboral..
Complejo el tema pues para variar las PYMES seran siempre las mas damnificadas... y eso los ultimos gobiernos lo ha pescado menos que nada!
OJala tuviera una respuesta de SI... la gente tiene que ganar mas... pero creo que la opcion no es una monificacion y aunemntar el sueldo minimo, sino analizar el tema de fondo...
Me encanto tu blog, ojala podamos compartir ideas!
Saludos!
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